Une équipe à construire ou à renforcer.
socraft assemble ou renforce votre équipe sur un périmètre défini. Objectifs, responsabilités et modalités de collaboration sont fixés par écrit avant le démarrage.
Nous renforçons votre équipe.
Délégation de ressources : des développeurs et des experts IA vous renforcent sur une période définie.
- Votre équipe manque de capacité sur une période donnée.
- Une compétence manque en interne, par exemple l’intégration des LLM ou des agents de code.
- Vous démarrez un nouveau chantier et devez monter en charge rapidement.
Les objectifs, le périmètre, la durée, les modalités de collaboration et le point de contact côté socraft sont fixés par écrit avant le démarrage.
Renforcer votre équipe ou recruter.
Deux modèles, quel que soit le profil recherché.
Délégation de ressources
Des experts qualifiés renforcent votre équipe à la demande et s’intègrent à vos pratiques de travail.
Recrutement direct
Vous souhaitez embaucher en interne ? Nous vous aidons à identifier et à recruter vos futurs collaborateurs.
Profils rares
Nous recherchons des experts pour des postes informatiques très demandés et difficiles à pourvoir. Nous évaluons les compétences techniques autant que l’adéquation avec votre équipe.
À votre échelle
Une PME qui recrute trop peu pour justifier une équipe RH à plein temps, ou une grande entreprise dont les besoins varient selon les projets : le modèle s’adapte.
Questions fréquentes
Dans quels cas faire appel à la délégation de ressources ?
Quand votre équipe manque de capacité sur une période donnée, quand une compétence manque en interne (par exemple l’intégration des LLM ou des agents de code), ou quand vous démarrez un nouveau chantier et devez monter en charge rapidement.
Quelle différence avec un projet clé en main ?
En délégation de ressources, nos développeurs et experts IA renforcent votre équipe sur un périmètre défini. Dans un projet clé en main, socraft pilote la réalisation et répond du planning, des choix techniques et de la qualité livrée.
Qu’est-ce qui est défini avant le démarrage ?
Les objectifs, le périmètre, la durée, les modalités de collaboration et le point de contact côté socraft, par écrit.
Pouvez-vous nous aider à recruter en interne ?
Oui, c’est le recrutement direct : nous vous aidons à identifier et à recruter des collaborateurs, en particulier dans les domaines informatiques de niche où les profils sont rares.
Qu’avez-vous à livrer ?
Présentez-nous le projet à prendre en charge ou les compétences qui vous manquent.
Parlons de ce que vous avez à livrer